员工犯错误辞退要赔偿吗

员工有过错，属于严重违纪的，公司开除不需要补偿。如果因此产生争议，公司需要就员工严重违纪的相关事实承...

员工犯错辞退需补偿吗

员工犯罪辞退是否需要补偿，需要根据实际情况来进行判断，如果只是一般性质的错误没有造成严重后果，那么用...

员工过错辞退需要赔偿吗

员工过错辞退不要赔偿，因为劳动者方面存在过错的话，这个时候用人单位已经享有了单方面的解除劳动合同的权...

员工犯错误辞退需要补偿吗

一般情况下，员工犯错，如果没有严重违反公司的规章制度，则单位不能开除，违法开除应当要支付赔偿金...

员工犯错辞退需要补工资吗

企业辞退员工需要支付经济补偿金的情形： 一是经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，经济...

因员工过错辞退需要赔偿吗

因员工过错辞退正常情况下是不需要赔偿的，但是如果是因为公司原因辞退员工的，那么就会有对应的赔偿，因此...

员工有过错辞退需要赔偿吗？

因员工过错辞退正常情况下是不需要赔偿的，但是如果是因为公司原因辞退员工的，那么就会有对应的赔偿，因此...

员工犯错被辞退有赔偿吗？

员工犯错给用人单位造成重大损害被辞退的没有经济补偿。 《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形...

员工犯错被辞退有赔偿吗?

如果不是上述错误，拒绝纠正，员工违反第三十九条的规定，没有法律补偿：劳动者有下列情形之一的，用人单位...

因过错辞退员工需要给员工进行赔偿吗？

如果是员工严重违反公司的规章制度，并且公司有书面的证据证明，则公司是无需支付其经济补偿金的。《中华人...

员工过错辞退要赔偿吗

由于员工过错被单位辞退，单位是不需要支付员工经济补偿的。只需要结清员工在被辞退之前工作的工资即可。...

员工犯错辞退员工必须补偿吗

劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以依法辞退，同时不需要支付经济补偿金给劳动者。具体情况，...

关于员工犯错辞退需补偿吗

员工犯罪辞退是否需要补偿，需要根据实际情况来进行判断，如果只是一般性质的错误没有造成严重后果，那么用...