我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

工伤职工一年半可以离职吗

更新时间:2022.06.22

根据我国劳动法的相关规定,员工如果是有工伤的话,用人单位是不能够将员工进行开除的。即使是员工自行提出相关辞职,用人单位也需要对员工进行一定的赔偿和对其后续的医疗治疗费用进行一定的支付。
展开更多

针对工伤职工一年半可以离职吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
  • 章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长:民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:487

    点击咨询

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

职工半月板撕裂可以报工伤。半月板撕裂十级伤残,根据《工伤保险条例》的规定,职工因工致残被认...更多>>

相关短视频
更多 >
1'04

工伤后离职了还能赔。如果已经认定工伤,是可以得到包括一次性赔偿和工资赔偿。首先,工伤自愿离...更多>>

专业问答
更多 >

关于离职一年多工伤赔偿解释如下:工伤赔偿是在解除劳动关系的时候支付,如果中间一直保留劳动关...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询