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如果是用人单位未订立劳动合同怎么办

更新时间:2022.06.15

如果是用人单位未订立劳动合同的处理方式是:首先是可以请求用人单位签订劳动合同的,如果是用人单位侵权的也是可以申请劳动仲裁以及提起民事诉讼的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
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