公司把有案底的员工辞退需要赔偿吗

更新时间：2022.06.10

公司把有案底的员工辞退显然是需要赔偿的，公司与员工签订了劳动合同后是不可以随意解除的，以有案底为理由并不属于法定辞退员工的条件，员工可以向公司要求赔偿，拒不支付的可以申请劳动仲裁来进行处理。

展开更多

针对公司把有案底的员工辞退需要赔偿吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

根据我国相关法律规定，对于用工单位辞退派遣员工的补偿是按照劳动者在本单位工作的年限，每满一...更多>>

相关短视频

更多 >

1'09

辞退试用期员工是否需要赔偿或补偿要看辞退员工的理由是什么。经济补偿金是用人单位和劳动者解除...更多>>

专业问答

更多 >

员工以“单位不缴纳社保”的理由辞职，可以要求单位工作年限补偿，在本单位每工作满一年补偿一个...更多>>