没有劳动合同赔偿标准

更新时间：2022.06.19

如果没有签订合约，那么可以按照《劳动合同法》的第82条，要求补偿工资。并且一定要进行补签合同。除此之外还需要支付。公司的一系列补偿金，如果满半年，那么需要按照一年的工资进行支付。不满半年，那么按照半年来进行支付。

展开更多

针对没有劳动合同赔偿标准，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

没有劳动合同解雇员工赔偿标准是需要依法向员工支付经济补偿金，按劳动者在本单位工作的年限，每...更多>>

相关短视频

更多 >

0'52

劳动合同没签辞职是有赔偿的。未签劳动合同的双倍工资赔偿，与解除劳动关系原因没有任何联系。无...更多>>

专业问答

更多 >

1你与用人单位的劳动关系已经建立是受法律保护的。2用人单位没有为你缴纳保险和签订合同是违法...更多>>