书面劳动合同过期怎么办？

更新时间：2022.03.17

劳动合同过期后用人单位无正当理由单方面不续签的，应该给劳动者支付补偿金，员工决定单方面不续签的，用人单位虽然不需要支付补偿金，但应该配合员工办理离职手续，在员工离职时结算清楚所有的工资，一般在合同到期前，公司就应该向劳动者发续签意向书。

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