劳动合同中关于调岗位的约定

劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方面调你的岗位，公司调动你的岗位，应有合法理...

劳动合同约定可根据需要进行调岗是否具有法律效力？

劳动合同规定“可根据需要进行调岗”具有法律效力： 根据《劳动合同法》第三条规定，订立劳动合同，应当遵...

劳动合同调岗必须每个月都要做吗

不是，用人单位调动劳动者岗位，需要和劳动者协商一致，对劳动合同做变更；单方面调岗违法，劳动者可以即时...

劳动合同规定调岗必须每个月都要做吗？

不是，用人单位调动劳动者岗位，需要和劳动者协商一致，对劳动合同做变更；单方面调岗违法，劳动者可以即时...

劳动合同规定调岗必须每个月都要做吗?

不是，用人单位调动劳动者岗位，需要和劳动者协商一致，对劳动合同做变更；单方面调岗违法，劳动者可以即时...

劳动合同规定调岗必须每个月都要做吗

不是，用人单位调动劳动者岗位，需要和劳动者协商一致，对劳动合同做变更；单方面调岗违法，劳动者可以即时...

劳动合同调岗要求

(1)合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后，除非双方是依法续订或依法延期，否则合同即行...

劳动合同约定可以调岗降薪是合法的吗

劳动合同中中对员工的要求不是必须服从单位调岗。 在公司情况没有发生重大变化的情况下，公司调整劳动者的...

劳动合同调岗

合同的约定也并不代表企业可随意进行单方调岗，在操作岗位调整时，企业依然应当遵守以下规则： 1、调整岗...

劳动合同中调岗降薪的规定，用人单位是否有权进行公司调岗调岗

动合同中写有公司有权调整岗位薪资的规定，但也只是泛泛而谈，对调薪调岗的条件、具体如何操作都没有明确，...

劳动合同要求定岗位给劳动合同是否必须定岗位

员工的工作岗位在劳动合同中不一定要明确，因为单位可能会换岗位。...

劳动合同内调岗、被解除劳动合同，降薪调岗合法吗

用人单位若没有经过协商一致而单方调岗，员工有权拒绝。劳动合同应当按原约定继续履行。 工作岗位通常决定...

劳动合同中说服从合同必须服从调岗吗？

法律没有规定：劳动合同内写员工必须服从单位调岗。这属于单位的内部约定是违法的，劳动者有权拒绝。你可以...