首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

员工被辞退时积假怎么办

更新时间：2022.06.22

员工被辞退时，积假可以折抵为工资，可以要求用人单位支付，当然了，至于劳动者所在的用人单位是否支付，那么应当是本金双方当事人协商的结果来进行判断的，实在不行也可以向劳动监察部门进行举报。

展开更多

针对员工被辞退时积假怎么办，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

点击提问快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

按规定，任何单位不得因女职工怀孕，即使女职工未婚先孕，也不得单方解除劳动合同。被违法解除...更多>>

相关短视频

更多 >

1'05

正式员工被辞退的话，那么其补偿是工作每满一年给予一个月工资的经济补偿金。具体而言，转正员工...更多>>

专业问答

更多 >

1、要求恢复劳动合同胜诉后，补发辞退之日到胜诉之日的工资，相当于你仲裁期间，不用上班，而照...更多>>

辞退员工没有休年假怎么办？

法师兄生活法律常识工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询