发现没有劳动合同，怎么认定

没有劳动合同认定劳动关系的前提是要有能够证明劳动关系的证据，如有公司名称的工装、工作证或工作证（最好...

工伤认定后没有劳动合同该怎么办？

一、职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤...

三年前没有工伤认定现在伤情复发怎么办

员工三年前没有进行工伤认定，那么现在伤情复发也只能有员工本人自己承担治疗责任，因为工伤认定的时效性已...

没有劳动合同怎么发工伤认定呢

劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录...

工伤认定没有用工合同怎么办

1、如果未签劳动合同，则先确认劳动关系的存在，申请劳动关系确认期间，工伤认定时效中断，等劳动关系确认...

没有劳动合同发生工伤后怎么办没有劳动合同出现工伤事故该怎么维权

劳动者可以先去申请劳动仲裁，要求确认双方之间存在劳动关系，证明劳动关系的证据有：工作证或工作牌（最好...

工伤认定没有签合同怎么办

建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局（原劳动...

没有合同的工伤认定怎么办？

可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。没...

工伤认定后发现员工拖欠工资怎么办？

1、首先申请进行工伤鉴定。 2、根据鉴定结果享受相关待遇。《工伤保险条例》第三十一条规定：职工因工作...

工伤认定后没有解除劳动合同怎么办

首先需要申请工伤认定，在康复之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级，之后申请工伤待遇审核获取赔偿。 《工伤...

工伤认定后发现漏报这怎样办

工伤认定后发现漏报了的话，在医院治疗过程中会有病例记录，上面会写明受伤的具体情况。而首次病例很有可能...

工伤认定后发现新病情怎样办？

要看你现在的情况与工伤是否有关联，如果有关联到劳动部门申请再次做伤残等级鉴定。然后向原单位提交伤残等...

没合同怎么办工伤认定

发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年...