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如果用人单位瞒报、漏报工伤或职业病,工会、劳动者可以向劳动行政部门报告。经劳动行政部门确诊后,用人单位或社会保险基金经办机构应补发工伤保险待...
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要看你现在的情况与工伤是否有关联,如果有关联到劳动部门申请再次做伤残等级鉴定。然后向原单位提交伤残等级鉴定,并进行协商解决。
省级劳动能力鉴定结论是最终结论,新的病情由工伤认定后发现新病情引发享受工伤医疗待遇。。 申请工伤认定的流程如下: 1、用人单位自事故伤害发生之日起30日内向社保行政部门申请工伤认定; 2、认定为工伤后,向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定; 3、持鉴定结论、住院结算单及费用明细表等材料向社保经办机构申请报销。
省级劳动能力鉴定结论是最终结论,新的病情由工伤认定后发现新病情引发享受工伤医疗待遇。。 申请工伤认定的流程如下: 1、用人单位自事故伤害发生之日起30日内向社保行政部门申请工伤认定; 2、认定为工伤后,向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定; 3、持鉴定结论、住院结算单及费用明细表等材料向社保经办机构申请报销。
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