合同到期公司不给员工赔偿怎么办

更新时间：2022.06.09

如果单位不续签，需要进行经济补偿，如果员工不续签，如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。

展开更多

针对合同到期公司不给员工赔偿怎么办，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

公司解散的应当按照以下标准支付员工经济补偿金：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一...更多>>

相关短视频

更多 >

0'51

劳动者与用人单位之间的劳动合同尚未到期，用人单位就单方面辞退劳动者的，需要向劳动者支付两倍...更多>>

专业问答

更多 >

1.公司到期后不续签合同，但未作出与员工解除合同的决定，则员工与公司仍有劳动关系，可以从没...更多>>