没有签劳动合同的离职工资怎么算
您不用着急,公司没签劳动合同解雇员工是要赔偿的。具体请看下文: 1、自用工之日起超过一个月不满一年未...
没有签订劳动合同怎么算离职工资
用人单位有义务在用工之日起一个月内签订书面的劳动合同,否则,应当支付双倍工资。...
没有签劳动合同离职工资怎么计算
用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同,劳动者离职,也是应该支付劳动者工资。并且劳动者可以申请劳动仲裁...
没有签劳动合同离职时工资怎么算
您不用着急,公司没签劳动合同解雇员工是要赔偿的。具体请看下文: 1.自用工之日起超过一个月不满一年未...
未签订劳动合同,主动离职双倍工资该如何计算
1.根据现有法律规定,劳动者主张双倍工资应受一年仲裁时效的限制,从劳动者知道或应当知道之日起开始计算...
没有签劳动合同,离职时工资怎么算
员工正常离职后用人单位不发工资怎办? 1、可以申请劳动仲裁,要求该单位支付你未签订劳动合同期间的双倍...
没有签劳动合同,离职时工资怎样算
您不用着急,公司没签劳动合同解雇员工是要赔偿的。具体请看下文: 1、自用工之日起超过一个月不满一年未...
没签劳动合同工资如何算
一般来说,碰到这种情况,可以参照以下方式维权: 1、首先同单位协商解决,这样最快; 2、如果确实不能...
没签劳动合同离职工资怎么算
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
没签劳动合同离职工资怎么算?
正常来说无论是否签劳动合同,都是需要支付工资的,与签合同的时间是没有直接关联的。但是很多单位都不会给...
没有劳动合同离职有工资吗?
没有劳动合同的员工离职后造成公司损失,员工已经离职的,造成用人单位损失,用人单位不得要求赔偿的,如果...
没有劳动合同离职有工资吗
你这个问题取决于多方面。如果没有了劳动合同,但是如果你能通过其他证据证明存在劳动关系的话,依然可以要...
没签劳动合同,没有签工资,辞职不给,该如何办
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。...