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劳动合同只签基本工资是违法的吗?

更新时间:2022.06.21

劳动合同只签基本工资也是不违法的,只要所写的基本工资不得低于当地公布的最低工资那么就是合法的。如果对劳动合同的报酬或者是条件约定不明的,引发任何争议的,那么是可以重新协商签订。
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