劳动者患有精神病可以辞退吗?
对劳动者明知自己有精神病,或用人单位已明确要求劳动者告知是否有精神病史,但劳动者隐瞒病情,构成欺诈的...
劳动者可以辞退其工伤员工吗
单位不能辞退工伤员工,根据《劳动合同法》第四十二条,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四...
劳动者有精神病可以被辞退吗
对劳动者明知自己有精神病,或用人单位已明确要求劳动者告知是否有精神病史,但劳动者隐瞒病情,构成欺诈的...
劳动者休产假后到原来单位辞退
1.《劳动合同法》第四十八条,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的...
劳动者严重违纪在试用期内可以随意辞退任意辞退劳动者吗?
用人单位无故辞退劳动者,当属违法解除劳动关系,应当支付赔偿金。 一、关于辞退 用人单位与劳动者虽然没...
劳动者被辞退后,劳动者可以主张补缴社会保险费吗被辞退该如何维权
可以主张补缴社会保险费。依法缴纳社会保险费,是法律强制性规定,用人单位解除劳动者劳动合同,没有缴纳社...
劳动者被辞退了可以申请劳动仲裁吗?
劳动者可以撤回仲裁的申请吗回答是可以的 1.撤回仲裁申请是劳动争议仲裁申请人行使权利的一种方式,在仲...
劳动法上差一年退休是否可以辞退
如果该员工在该单位连续工作满15年并且距法定退休年龄不足5年的,在劳动合同到期后,用人单位应当续延(...
用人单位可以以劳动者近视为由辞退劳动者吗
除非是用人单位因为劳动者近视而不能胜任工作,否则用人单位不能以劳动者近视为由辞退。如果劳动者近视而无...
退休后第十年可以单位辞退吗?
可以被辞退,但是需要根据不同的辞退员工来判定是否需要支付员工经济补偿或者赔偿金。依据《劳动合同法》第...
事业单位退休后还可以辞退吗
等退休了,一般用人单位不得辞退。第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四...
退休年龄到退休年后劳动者的劳动合同自动终止吗?
有下列情形之一的,劳动合同不得终止: 一、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或...
退休后法定退休年龄可以解除劳动合同吗?
到了法定退休年龄,公司解除无固定劳动合同,不会有补偿。劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同...
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