单位解除劳动合同赔偿标准有何？

公司单方违法解除劳动合同的话，需要支付相当于双倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金支付标准为，每工作一年...

工伤单位解除劳动合同赔偿标准

对于因工伤辞退行为，公司需要支付补偿金。具体补偿需结合工龄、基本工资以及伤残等级决定。是否签订劳动合...

劳动者与单位双方协商解除劳动合同有赔偿金吗？

劳动者与单位双方协商解除劳动合同是可以获得赔偿金的。但是前提是在双方协商一致的前提下。如果单位单方面...

工伤后劳动者与用人单位解除劳动合同怎么赔偿

公司协商解除劳动合同，工伤员工的赔偿，如果与工伤员工协商一致的，除了支付工伤待遇外，应按员工工龄，一...

劳动合同到期单位解除赔偿标准

1、经济补偿按工作年数计算。 2、如果工资在每一年工作后支付一个月，并且在六个月或更长时间内不到一年...

单位提前解除劳动合同赔偿标准

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...

单位违法解除劳动合同赔偿标准

1单位违法属于解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金的赔偿金，即4个月工资。 2经济补偿金按劳动...

劳动者单方面解除劳动合同，或者说用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的

根据《中华人民共和国劳动法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按...

《劳动合同法》中，如果单位与劳动者协商一致解除劳动合同时，劳动者的赔偿标准是怎样的

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者...

单位解除劳动合同赔偿金怎么算, 单位解除劳动合同的赔偿标准是什么

【1】单位如果违法与劳动者解除劳动合同，按照《劳动合同法》第87条，应该按照劳动者工龄每满一年赔偿两...

劳动者违法解除劳动合同赔偿标准

第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的...

劳动者违约解除劳动合同赔偿标准

公司违约解除合同的，属于单位单方违法解除劳动关系，应该向职工支付双倍的经济补偿金。 《劳动合同法》 ...

劳动者解除劳动合同后赔偿款标准

在这个公司已经五年了，劳动者解除劳动合同后赔偿款标准， 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或...