劳动赔偿是按实际工资还是平均工资

劳动赔偿是按实核算工资，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。劳动者与用人单位...

工伤赔偿是不是按照实际工资来赔偿？

是按照劳动者受伤前3个月的平均工资或者受伤前一年的平均工资进行计算。...

辞退员工赔偿是按基本工资还是实际工资

用人单位辞退劳动者的，其工资应当按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月实际发的平均工资来进行计算...

工伤保险按本人工资还是实际工资

工伤保险条例中所称的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本...

员工补偿是按基本工资还是按实际工资补偿

公司是以拆迁理由与员工解除劳动合同，应当支付补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付...

工伤赔偿中实际工资按几天算

养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准...

个人所得税是按实际工资还是应按实际工资

国家税务总局提示：所以在一次支付数月工资时，要按工资实际所属月份计征个人所得税，需经主管机关审核。 ...

辞退员工的赔偿是按基本工资还是实际工资

1、违法辞退员工的赔偿是按实际上的平均工资来算的。员工在用人单位每工作一年，单位需要向其赔偿二个月的...

工伤赔偿不按实际工资赔偿怎么办

关于工伤赔偿实际工资应当按照5000元支付各项工伤赔偿。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一...

提出离职应按基本工资还是按实际工资赔偿

1、违法辞退员工的赔偿是按实际上的平均工资来算的。员工在用人单位每工作一年，单位需要向其赔偿二个月的...

2022年工伤赔偿是按实际工资算的吗

工伤赔偿是按实际工资算，工伤保险赔偿标准如下： 1、在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按...

员工辞退赔偿应该按基本工资还是实际工资?

1、违法辞退员工的赔偿是按实际上的平均工资来算的。员工在用人单位每工作一年，单位需要向其赔偿二个月的...

赔偿是应发工资还是实际工资？

用人单位与劳动者建立了劳动关系后，依法不能随便解雇劳动者，必须要有合法的理由。若用人单位无故单方违法...