特色服务
法律大讲堂
用户中心
更新时间:2022.06.18
针对试用期解除劳动合同的需要什么条件,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分:5.0 服务人数:590
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
符合下列情形的,单位可在试用期后解除劳动合同:劳动者有过失性辞退情形的,用人单位单方面解除...更多>>
试用期怎么解除合同,试用期解除合同需要提前几天
章法律师 广东律参律师事务所
试用期内劳动者解除劳动合同是否需要赔偿
孟金龙律师 北京市京师律师事务所
根据《劳动合同法》的规定, 如果劳动合同的时间期限为3个月以上不满1年的,那么试用期不可以...更多>>
1'03
解除劳动合同与开除的区别是什么?
1'05
试用期是否需要签合同
试用期是指包括在劳动合同期限内,劳动关系还处于非正式状态,用人单位对劳动者是否合格进行考核...更多>>
2022年试用期内解除劳动者劳动合同的条件是什么
1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职,...
需要什么条件解除劳动合同
个人解除劳动合同范本:甲乙双方根据平等自愿、协商一致,于年月日解除劳动合同。 二、甲方根据...
10963位在线律师最快3分钟内有回复