公司解雇员工赔偿标准.
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳...
公司解雇员工赔偿标准?
1、用人单位解雇的,可以获得经济补偿金。 经济补偿金的标准:在所在单位工作满1年补偿1个月工资,不满...
哺乳期员工离职的赔偿有哪些
1、哺乳期可以自己辞职。2、单位在哺乳期不得单方解除劳动合同,劳动者存在劳动合同法第39条情形的除外...
孕妇哺乳期被员工解雇怎么赔偿
哺乳期被解雇的,赔偿标准一般按劳动者在用人单位工作的时间长短计算,标准为每年工作一个月的工资。半年以...
公司解雇员工有哪些赔偿
用人单位开除、解雇劳动者,是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系...
解雇员工,员工有哪些赔偿标准
1、用人单位解雇的,可以获得经济补偿金。 经济补偿金的标准:在所在单位工作满1年补偿1个月工资,不满...
公司解雇员工赔偿标准的规定
1、用人单位解雇的,可以获得经济补偿金。 经济补偿金的标准:在所在单位工作满1年补偿1个月工资,不满...
哺乳期哺乳期公司倒闭离职员工能获得哪些赔偿
如果公司倒闭,哺乳期员工应赔偿经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
哺乳期员工解除劳动合同的赔偿标准
国家规定凡符合下列条件之一的,即使劳动合同期满,用人单位也不得终止劳动合同: 1、劳动合同期限届满,...
哪些情况下公司解雇员工赔偿标准
如果是以下的情况,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除...
哺乳期员工被公司解雇会怎样处理
1、女职工在哺乳期,但公司无视而且强制解除劳动合同的,当事人可以申请双倍经济补偿,而且反应到就业局解...
哺乳期公司辞退赔偿的标准是哪些样的呢
婴儿在一周岁以内为哺乳期,哺乳期内公司不能辞退员工,若辞退的话,属于违法解除劳动合同,应给予赔偿金(...
哺乳期离婚的赔偿标准有哪些
根据法律规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚,但是女方自己可以提...