疫情期间公司可否能辞退员工
1、疫情期间公司能辞退员工,但要符合法定的情形。例如员工具有严重违纪;严重失职,营私舞弊,给公司造成...
疫情期间公司能不能辞退员工
如果是在疫情期间被感染的是不能被辞退的,疫情期间,用人单位不得辞退处在医疗期的员工,用人单位要辞退员...
员工生病期间公司能否辞退
法定医疗期内,非本人具有法定过错不得辞退。根据《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者患病病假期间,在法...
病假期间公司如何辞退员工
1、疫情期间公司辞退员工,如果属于过错性辞退,则员工不能要求经济补偿;如果属于无过错性辞退,则员工可...
健康疫情期间公司可以辞退员工吗
用人单位在疫情期间与员工解除劳动合同,看解除原因是否符合相关法律法规。首先,用人单位不得因员工患有新...
试用期辞退公司,公司有权辞退员工吗
【法律意见】 第二十一条在试用期中,除劳动者有本法 第三十九条和 第四十条 第一项、 第二项规定的情...
怀孕生病期间公司会辞退员工吗
员工怀孕期间一直开病假公司不可以辞退,但如果孕妇休长期病假已超过医疗期,既不能从事原工作,也无法胜任...
员工病假期间被公司辞退违法吗?
员工在生病期间被解雇,除下列情形外,属于非法解雇:严重失职、私人欺诈,对用人单位造成重大损害;依法追...
病假期间公司将员工辞退可以吗
1、单位开除员工分为合法开除和非法开除。2、第一、如果员工只是普通病假,员工无过错,为达到那么单位裁...
员工在生病期间公司可以辞退吗
1、员工患病,单位以此辞退员工是属于违反法律规定,辞退员工,单位是需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金的...
员工在工作期间生病公司能辞退吗
劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作; 也不能从事由用人单位另行安排的工作的,...
员工在哺乳期间公司有权辞退吗
不得安排女职工在怀孕期间从事国家国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕7个月...
员工在生病期间公司能否辞退员工
劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用...