员工生病期间公司可以辞退吗

员工生病，如果在法定医疗期内，单位是不会主动辞退员工的，一般会等到医疗期结束之后辞退该员工的。这样会...

病假期间公司可以辞退员工吗

不能辞退 1、患病或非因工负伤职工的病假期：实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个...

生病期间公司可以辞退员工吗

××客户，你好： 你如果不想干了，应当立即要求公司出具解除合同通知。如果合同到期，公司不续签，你的赔...

病假期间，可以辞退公司员工吗

病假期间不可以辞退病患员工。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，医疗期是指企业职工因患病或非...

公司是否有权利在员工生病期间辞退

劳动合同履行期间，只有符合法定的条件和程序，即符合《劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一条和四十二...

病假期间公司可以辞退病假员工吗？

1、单位开除员工分为合法开除和非法开除。 2、第一，如果员工只是普通病假，员工没有过错，为了达到退休...

试用期间公司有权辞退员工吗？

用人单位在试用期内辞退员工，需要证明员工不符合录用条件，这就需要用人单位在招录用员工时首先应向员工明...

试用期期间公司有权辞退员工吗

用人单位在试用期内辞退员工，需要证明员工不符合录用条件，这就需要用人单位在招录用员工时首先应向员工明...

员工在生病期间公司可以辞退员工吗

员工在生病期间，可以按照法定条件辞退员工。履行期间，只有符合法定的条件和程序，即符合《》第三十九条、...

员工生病期间公司辞退员工补偿？

员工在生病期被单位辞退，单位要给补偿，而且要给双倍的补偿金，劳动者患病后，在医疗期满不能从事原来工作...

员工生病期间公司公司可以辞退其吗

生病乃人之常情，难以避免。在生活中，如果我们在公司生病，一般需要和公司申请病假，特别严重的，申请病假...

疫情期间公司辞退员工怎么办？

对于因隔离、留观、治疗或政府采取紧急措施导致员工暂不能提供正常劳动的，企业不得解除劳动合同或退回劳务...

疫情期间公司辞退员工怎么办

对于因隔离、留观、治疗或政府采取紧急措施导致员工暂不能提供正常劳动的，企业不得解除劳动合同或退回劳务...