入职半年后离职需要注意什么？

根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期...

离职后去新单位办入职需要注意哪些

1.能不能去新单位入职，一般要看新单位对入职是否有明确要求。目前许多单位都会明确要求提供与原单位解除...

离职员工再入职可以吗？需要注意哪些?

劳动者离职员工再入职给公司的，如果用人单位以前与劳动者签订的合同约定过试用期的，用人单位是不能再次与...

劳动者入职后要注意哪些问题

两方面的问题： 一你交通事故的赔偿问题 1走人身损害赔偿； 2可以按照城镇居民的标准赔偿因为你有居住...

入职前要注意哪些事项

入职前要注意什么是在加入不同的新公司时可按照公司、企业性质去做人做事。 对于小企业、小公司来说，他们...

入职需要注意哪些法律

1、不论你住得多么远，因为你是新入职员工，所以每天早上最少提前10分钟到办公室，如果是统一班车，也应...

入职合同需要注意哪些？

有下列注意事项： 1.签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况。 2.劳动者要弄清自己的具体工作，...

新员工入职要注意哪些

新员工入职流程主要共分为六大步骤： 一、入职准备； 二、入职报到； 三、入职手续； 四、入职培训； ...

离职后去新单位入职要注意什么？

1.能不能去新单位入职，一般要看新单位对入职是否有明确要求。目前许多单位都会明确要求提供与原单位解除...

入职要注意事项有哪些

1.跟HR确定好呢入职的具体时间，几月几号，星期几； 2、问下要带哪些材料（一般有健康证明或体检表，...

入职前需要注意哪些事项？

试用期是有明确规定的，劳动合同为一年的试用期一个月，三年三个月，三年以上或无固定期限的最多不可超过六...

入职要注意的问题有哪些？

1、注意用人单位签订劳动合同2、工作内容、劳动条件应细化岗位工种外延大或比较广，说明在履行劳动合同期...

离职需要注意哪些

1、写辞职信并不是写辞职申请，申请是要双方达成一致才有效的，也就是说企业批准了你的申请，你才可以辞职...