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试用期是有明确规定的,劳动合同为一年的试用期一个月,三年三个月,三年以上或无固定期限的最多不可超过六个月。社保。社保是劳动法规定明确要缴纳的...
1.跟HR确定好呢入职的具体时间,几月几号,星期几; 2、问下要带哪些材料(一般有健康证明或体检表,学历证明,要是应届生的话也可以毕业后补交...
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入职前要注意什么是在加入不同的新公司时可按照公司、企业性质去做人做事。 对于小企业、小公司来说,他们更注重的是个人能力,这里切记要把自己职位职责以内的事负责到位,对于不懂的搞不清楚的不可随意给同事下结论可以先缓一缓再去解决; 对于中大企业,职位对于个人来说都是相对稳定与细分化的,这时所需要注意的人际关系与个人职责的关系,做人与做事同样的重要。
1、在收到公司面试的时候首先去《企业信用信息公示系统》查一下公司是否注册。 2、在去面试的时候最好是不要考虑那些公司地址在居民区里面的, 3、在面试的过程中把工资待遇,薪水福利,加班费用。全部 4、面试通过了之后入职应该马上签订劳动合同。
1、不论你住得多么远,因为你是新入职员工,所以每天早上最少提前10分钟到办公室,如果是统一班车,也应提前5分钟赶到候车点。上班不迟到,少请假。 2、不管在任何地方,做为新入职员工,碰到同事、熟人都要主动打招呼,要诚恳。
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