劳动关系是否可以进行仲裁确认

劳动关系是可以请求仲裁确认的。如果用人单位与劳动者之间因是否存在劳动关系而产生争议的，可以依法申请仲...

没有劳动关系是否可以认定工伤

首先我们知道，要申请工伤认定，原则上受伤职工首先要与用人单位之间存在劳动关系。那么没有劳动关系就不可...

劳务合同能否认定为劳动关系

签订劳务合同不能认定为劳动关系，劳务合同应当为一般的雇佣关系，不享受社会保险、福利待遇，而用人单位与...

没有签劳动合同，可以否定为劳动关系

劳动者未签订劳动合同的，可以通过提供以下证据证明劳动关系：（一）工资支付凭证或记录（职工工资支付花名...

劳动关系终止后在签订劳动合同是否可以？

签订合同是劳动者的自由，因此是可以的。《劳动法》第28条规定：“用人单位依据本法第24条、第26条、...

劳动关系终止后在签订劳动合同是否可以

劳动关系终止后劳动者是可以与用人单位签订劳动合同的。...

职工劳动合同期满是否可以终止劳动关系？

可以终止劳动合同。根据《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四...

建立劳动关系是否可以订立口头劳动合同

建立劳动关系不可以订立口头劳动合同。根据法律规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动合同由用人...

公司方面否认劳动关系怎么办

公司否认劳动关系即公司解除劳动关系。 公司可以否认劳动关系的情形有： 1、在试用期间被证明不符合录用...

公司否认劳动关系时该怎么办？

1、尽量提供能够证明为用人单位提供过劳动的其他材料。 2、请同事提供证人证言。 3、让自己任职期间接...

劳动合同可否约定解除劳动关系，劳动关系中

劳动合同可以约定解除条件，分为法定条件和约定条件，即用人单位可以在劳动合同中与劳动者约定解除劳动合同...

劳动关系是否签订劳动合同？

劳动关系可以无须签订劳动合同，依据《劳动合同法》第7条及第10条的规定，用人单位自用工之日起即与劳动...

没有劳动合同就可以证明是否是劳动关系吗

未签订劳动合同的，可以通过以下方式证明劳动关系： 收集工资卡、工资存折、工资条或其他工资支付记录，或...