没有劳动合同能否确认劳动关系

没有签订合同，但同时具备下列情形的，是存在劳动关系的。 （一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主...

没签劳动合同能否认定劳动关系

没签劳动合同，但同时具备下列情形的，可以构成劳动关系。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主...

没签劳动合同能否劳动关系确认

认定劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记...

认定劳动关系能否订立劳动合同

建立劳动关系不能订立口头劳动合同，必须签订书面劳动合同。 根据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系...

没有劳动合同是否能够认定劳动关系

没有合同确认劳动关系的方式是：可以通过考勤卡、工资发放记录、社会保险记录等举证确认，同时在和用人单位...

劳动关系的认定是否仅凭劳动合同呢

劳动关系的认定是否仅凭劳动合同呢？劳动关系是指劳动力所有者与劳动力使用者之间，为实现劳动过程而发生的...

劳动关系是否仅凭劳动合同才能认定

劳动关系的认定是否仅凭劳动合同呢？劳动关系是指劳动力所有者与劳动力使用者之间，为实现劳动过程而发生的...

劳动合同解除条例是否可以解除劳动合同关系

可以解除的情形有很多种： 1、员工有犯罪行为，被追究违约责任的。 2、员工严重违反公司规章制度。 3...

劳动关系的认定是否仅凭劳动合同呢？

劳动关系的认定是否仅凭劳动合同呢？劳动关系是指劳动力所有者与劳动力使用者之间，为实现劳动过程而发生的...

劳务关系与劳动关系有何异同？是否可与多家公司签订劳务合同

劳动关系中的用人单位必须按照法律法规和地方规章等为职工承担社会保险义务，且用人单位承担其职工的社会保...

公司法定代表人是否同公司是否存在劳动关系

公司的法定代表人不一定要和公司存在劳动关系。法定代表人是指依法代表法人行使民事权利，履行民事义务的主...

没有签合同是否可以存在劳动关系

1、已签劳动合同但未实际用工不存在劳动关系。 2、依据《劳动合同法》第7条及第10条的规定，用人单位...

是否可以通过工资认定劳动关系

可以通过工资认定劳动关系。 《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定，用人单位未...