公司不续签合同有补偿吗，合同续签补偿金怎么算

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...

一年多没签合同补偿金怎么算

如果是已满一年没有签订劳动合同，而员工在此期间又没有向单位主张过补偿的问题，那么他们的这一请求已经过...

合同期满不再续签有没有经济补偿金

合同期满不续签一般有赔偿，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。但合同期满后，用人单位维持或者提高待遇续...

不签合同不满一年怎么补偿

不签劳动合同满一年的，单位应当在用工之日起满一个月后，向劳动者每月支付二倍的工资。对此《劳动合同法》...

合同期满不续签补偿金吗

又细分为两种情况：1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。2、如果...

劳动合同期满不续签的补偿金赔偿怎么算

合同到期，公司可以拒绝续签（即强制赶人）。但要支付经济补偿（2008年劳动合同法第46条第五款规定，...

满一年不续签要不要给补偿金

合同到期单位不续签，按工作年限支付补偿金，每工作满一年补偿一个月工资《劳动合同法》第四十四条有下列情...

不续签合同补偿金怎么计算

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...

劳动合同期满公司不续签有没有补偿金

如果单位不续签，需要进行经济补偿；如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补...

满一年后不续签，有补偿吗

单位不续签，或者新合同待遇降低职工不续签，可以要求按工作年限支付补偿金《劳动合同法》第四十四条有下列...

劳动合同期满不续签有没有补偿？

如果用人单位不续签是需要支付经济赔偿金的。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支...

合同期满不续签有没有经济补偿?

合同期满不续签一般有赔偿，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。但合同期满后，用人单位维持或者提高待遇续...

合同满一年没续签算违反吗?

《劳动合同法》第八十五条规定“安排加班不支付加班费的”，“由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费...