工作一个月没签劳动合同怎么办？

1、辞职是单方行为，单位不接收的，你可以通过邮寄、邮件方式辞退，手上保留辞职证据。 2、已经上班近（...

工作一个月没签劳动合同怎么办

建议最好不要主动辞职，而是由单位提出与你解除合同或者由单位单方出具解除通知书，这样，你就可以获得经济...

工作一个月没有签劳动合同，怎么办？

可以尝试走人损，员工工作了多久，有没有劳动合同，现在公司那边怎么说，事情什么时候发生的。...

工作一个月没有签劳动合同怎么办？

用人单位未签劳动合同用工满一个月，违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应...

工作一个月没签劳动合同该怎么办

根据《劳动合同法》第6条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书劳动合同的，应当依照...

工作一个月没有签劳动合同怎么办

劳动合同法第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳...

一个月工作没签订劳动合同怎么办？

需要按照合同约定的内容履行！劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》：一、用人单位招用劳动...

工作一个月没签劳动合同

1，没签劳动合同，你有权要求签无固定期限劳动合同，并要权要求单位支付双倍工资； 2，解除劳动关系，用...

工作一个月没签劳动合同

1，没签劳动合同，有权要求单位支付双倍工资； 2，解除劳动关系，用人单位应当支付你相应的经济补偿金；...

工作一个月没签劳动合同！

因为用人单位未签劳动合同用工满一个月，违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的...

工作一个月没签劳动合同

1，没签劳动合同，你可以要求支付双倍工资； 2，你可以要求按本公司相同岗位的工资标准支付你的工资； ...

工作一个月没签劳动合同

1，没签劳动合同，有权要求单位支付双倍工资； 2，解除劳动关系，用人单位应当支付你相应的经济补偿金；...

没有签劳动合同，工作一个月没到怎么办？

公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍...