开除孕妇的赔偿标准是怎样的

更新时间：2022.06.08

用人单位因为员工怀孕就开除员工，这种做法是十分不道德的，所以在这方面相关的赔偿金是比较高的。用人单位单方面开除孕妇，需要给出双倍的赔偿金。而赔偿金的计算与普通解除劳动合同一样，是以该名员工在公司工作的年限为基础的。

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