特色服务
法律大讲堂
用户中心
更新时间：2022.06.09
针对辞退员工没有劳动合同赔偿金怎么算，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
不签劳动合同可以主张双倍工资。 法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者...更多>>
工厂辞退员工怎么赔偿无劳动合同
丰培铭律师 天津东方律师事务所
怎么计算辞退员工赔偿金?
孟金龙律师 北京市京师律师事务所
首先，在大多数情况下，公司单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或...更多>>
0'58
辞退永久合同的员工怎么赔偿
0'52
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
如果能够证实违法解除劳动合同可以要求双倍经济补偿，如需帮助可以与我联系。...更多>>
没有签劳动合同被辞退怎么办, 赔偿金怎么算, 赔偿金怎么算?
1、员工在单位工作一年以上，单位没有签订劳动合同，那么员工和单位的合同默认为无固定期限劳动...
公司没有签劳动合同，员工被辞退，公司应该怎么赔偿，补偿金怎么算
针对上述情况，其一，用人单位应当与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
1'03
0'58
0'52
推荐阅读