公司扣扣工资合法吗

劳动者给用人单位造成经济损失，承担赔偿责任，但扣款比例应该合法。根据《工资支付暂行规定》第十六条因劳...

公司扣扣工资合法吗？

劳动者给用人单位造成经济损失，承担赔偿责任，但扣款比例应该合法。根据《工资支付暂行规定》第十六条因劳...

公司扣工资工资合法吗

依据《劳动法》，用人单位可以依法制定规章制度，但每月的累计扣罚不得超过劳动者当月工资总额的20%，且...

公司扣扣员工工资合法吗？

用人做法不合理不合法，单位不得拖欠和克扣劳动者工资，你可以向当地劳动监察大队投诉。根据《劳动法》第九...

公司扣扣员工工资合法吗?

因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失，经济损失的...

公司扣工资合法吗?

劳动者给用人单位造成经济损失，承担赔偿责任，但扣款比例应该合法。根据《工资支付暂行规定》第十六条因劳...

扣公司工资合法吗?

劳动者给用人单位造成经济损失，承担赔偿责任，但扣款比例应该合法。根据《工资支付暂行规定》第十六条因劳...

公司扣工资合法吗

首先，公司有权依据单位管理规定对违反规定的员工实施惩罚，我估计你的行为是触犯单位规定了。所以请先认识...

公司扣工资扣款合法吗

如果用人单位扣除部分是社保、公积金扣款，或劳动者请假扣款，是合法的。根据《工资支付暂行规定》第十五条...

公司扣工资合法吗？

不合理 1.拖欠或者克扣工资属于违法行为，可以要求用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标...

公司公司扣员工工资合法吗

依据《劳动法》，用人单位可以依法制定规章制度，但每月的累计扣罚不得超过劳动者当月工资总额的20%，且...

公司扣不扣员工工资合法吗？

原则上用人单位不得对员工工资进行扣罚，除非员工给用人单位造成了实际经济损失，或者按照规章制度的规定，...

公司合法扣员工工资合法吗

根据《中华人民共和国劳动法》第三条的规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利。用人单位应当按照劳动合同的约...