劳动合同年薪如何计算?
有关劳动合同劳动争议仲裁申请期限的计算是这样的,解除劳动合同引发的争议,以通知解除劳动合同之日起开始...
劳动合同补偿
关于劳动合同补偿的问题: 1、劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应...
劳动合同中未写入年薪条款后来补签
1。本人与本地一公司签定3年劳动合同,该公司未经与本人协商并取得本人同意情况下强行调本人到外省另一公...
停薪留职一年解除劳动合同经济补偿金怎么算
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
年薪制劳动合同是什么?你们可以解释吗/
一、全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考...
如果劳动合同到期降薪补偿该怎么办
劳动合同到期,劳动者愿意续签,单位调岗降薪,劳动者可以拒绝,可以申请劳动仲裁,要求单位支付补偿金。每...
停薪留职解除劳动合同补偿金是多少
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
劳动合同制辞退员工如何补偿?
有劳动合同辞退员工的赔偿: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
强制解除劳动合同有补偿金吗?
根据有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单...
劳动合同补充协议中的薪酬
一般来说,只要是出自双方共同意愿下做出的决定,签订的协议,视为有效。但如果存在欺诈行为,可以向劳动局...
强制解除劳动合同的经济补偿
首先,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔...
2022年无劳动合同赔偿是否按底薪赔偿
无劳动合同赔偿并非按底薪赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年没签劳动合同的,应从第二个月开始...
未签劳动合同补薪赔付问题
1、分用人单位解除关系的理由,如是协商解除,支付一倍的经济补偿;如是违法辞退,则是二倍的经济补偿;如...