工伤停工留薪期可以解除合同吗
用人单位只有在以下四种情形才能与其解除或者终止劳动合同: 1、劳动合同期满终止不续签 2、工伤员工本...
停工减薪期内可以解除劳动合同吗
用人单位给劳动者“放假”,或“停工反省”,期间只给基本生活费或不发工资。该行为构成《劳动合同法》第3...
停薪留职期间单位可以解除劳动合同吗?
停薪留职期间单位解除劳动合同违法。 劳动者有下列情形之一的,用人单位才可以解除劳动合同: (一)在试...
停工留薪期是否可以解除劳动关系
停工留薪一般是不可以解除劳动合同的。依据我国相关法律的规定,劳动者停工留薪期一般是因工伤需要治疗时造...
停工留薪期满可以解除劳动关系吗
依据我国相关法律的规定,停工留薪期满后,用人单位不得单方解除劳动合同,与劳动者协商一致的,可以解除劳...
停薪留职单位可以解除劳动合同吗
在停薪留职期内双方保留劳动关系,企业若单方解除承担相关的法律责任;但双方都同意的可以解除,劳动者提出...
停工留薪期满后可否解除劳动关系
依据我国相关法律的规定,停工留薪期满后,用人单位不得单方解除劳动合同,与劳动者协商一致的,可以解除劳...
停薪留职劳动合同期间解除违法吗
停薪留职期间单位解除劳动合同违法。 劳动者有下列情形之一的,用人单位才可以解除劳动合同: (一)在试...
孕妇被停薪留职,单位可以解除劳动合同吗
《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不...
停薪留职劳动合同解除违法吗
用人单位无正当理由解除劳动合同的,依法违法解除劳动合同。根据《劳动合同法》第八十七条的规定,应支付工...
劳动关系解除后可以享受停工留薪吗
停工留薪期工资属于社会保险法规定的工伤保险待遇,不同于基于劳动关系、支付劳动力商品的对价产生的劳动报...
停工留薪期满之后,能提前解除劳动合同吗
根据我国有关法律,停工留薪期满后,用人单位不得单方面解除劳动合同。与劳动者协商一致的,可以解除劳动合...
停工留薪期可以以劳动者拖欠的工资为由解除或者终止劳动合同吗
依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,...
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