劳动仲裁双倍工资

双倍工资是基于单位不和员工签订书面劳动合同，单位于用工之日起的第二个月要双倍支付劳动者工资，由于工资...

劳动仲裁双倍工资是双倍吗

双倍工资你应该得到的，还有就是你可以要求非法解除劳动关系的赔偿金。以你的情况，应该说不只双倍工资。任...

劳动仲裁双倍工资不服怎么办劳动仲裁不服劳动仲裁结果该怎么办

不服仲裁裁决的，可以向人民法院提起民事诉讼。劳动者按《劳动合同法》第八十二条规定，申请劳动争议仲裁，...

劳动仲裁会查双倍工资吗

它不给你合同，你直接去劳动仲裁要求单位赔偿你双倍工资差额，具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的...

劳动仲裁补双倍工资

1.要结合具体案情来判断。 2.关于补双倍工资差额，现在有一定争议。一说是按实领工资补，另一说是按应...

未签订劳动合同中双倍工资仲裁会有结果吗

未签订劳动合同双倍工资仲裁可以的，当事人对自己提出的主张有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人...

劳动仲裁双倍工资什么意思？

跟刚才那个是同一个人的提问哈： 复制过来就是哦； 我跟你说 其实你不想辞职是不是，你只是想回家过年并...

劳动仲裁双倍工资规定，双倍工资怎么做

关于双倍工资，2008年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款规定：“用人单位...

劳动仲裁双倍工资怎么样才算双倍

《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动...

劳动仲裁双倍工资问师

双倍工资发生在用人单位没有和劳动者签订书面劳动合同之时。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动者申请...

劳动仲裁双倍工资问题

双倍工资发生在用人单位没有和劳动者签订书面劳动合同之时。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动者申请...

劳动仲裁双倍工资时效

首先，我认为，你是11月出来的，到现在没有过1年呀，应该没有过时效，可以申请劳动争议仲裁。其次，你可...

劳动仲裁双倍工资条款

关于双倍工资，2008年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款规定：“用人单位...