劳动法规定自己离职上月工资会不会发吗

可以要求发上个月工资，《劳动法》规定劳动者有权依照劳动合同及国家有关法律取得劳动薪酬。但因劳动者本人...

几个月工资不发可以自动离职

没有具体规定，单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同，并且可以要求经济补偿金，劳动者随...

几个月工资不发可以自动离职,有哪些规定

律师解答 1个月工资不发，劳动者可以单方面解除劳动合同。劳动者单方面解除劳动合同的情形：未及时足额支...

劳动法规定几个月不发工资算拖欠工资？

拖欠工资并没有说多久的，一般按照约定好的时间没有发工资，也没有合理的理由或者提前告知的话，均可以算是...

劳动法规定几个月不发工资算拖欠工资

拖欠工资并没有说多久的，一般按照约定好的时间没有发工资，也没有合理的理由或者提前告知的话，均可以算是...

几个月不发工资主动离职的?

迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金： (一)以...

劳动法规定每个月几号发工资

律师解答 劳动法规定用人单位应按双方约定的日期支付工资，每月至少支付一次。但具体几号没有明确规定，工...

自动离职下个月不发工资怎么办？

可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...

劳动局劳动法自己离职上月工资是否还会发

可以要求发上个月工资，《劳动法》规定劳动者有权依照劳动合同及国家有关法律取得劳动薪酬。但因劳动者本人...

公司几个月不发工资可以自动离职怎么办

没有具体规定，单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以终止劳动合同，并可以要求经济补偿，劳动者可以随...

自动离职不发当月工资

自动离职是要发当月工资的，单位给你克扣工资可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁的，现在你那边出现什...

自动离职，上个月工资就不发吗？

自动离职，是不负责任的离职行为，公司可以不发放工资，甚至可以开除劳动者，而且上报就业局备案。给公司造...

自动离职扣几个月工资违法吗？

劳动者自动离职，用人单位克扣劳动者一个月的工资是违法的，如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的...