几个月不发工资可以主动离职

迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金： （一）以...

自动离职，10月工资没发11月自动离职，

1、根据《劳动合同法》的有关规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以与用人单位解除劳...

如果自动离职会不会发一个月的工资啊？

劳动者没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，未直接提交辞职信就走人，这...

自动离职工资怎么算, 劳动合同法规定自动离职的工资

自动离职用人单位应当结清工资，但劳动者应当赔偿损失。 自动离职，指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离...

自动离职工资怎么算，劳动合同法规定自动离职的工资

自动离职用人单位应当结清工资，但劳动者应当赔偿损失。 自动离职，指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离...

劳动法自己离职上月工资是否还会发

可以要求发上个月工资，《劳动法》规定劳动者有权依照劳动合同及国家有关法律取得劳动薪酬。但因劳动者本人...

劳动法规定自动离职怎么算工资

根据《劳动法》的规定，劳动者有获得劳动报酬的权利，在劳动者向用人单位提供了劳动之后，用人单位就有义务...

劳动法规定旷工3天自动离职扣几天工资?

劳动法没有规定旷工如何扣工资。旷工是严重违纪行为，如何处罚，法律没有规定，由用人单位依法制定的规章制...

自动离职半个月了老板不发工资

与老板协商，协商不成可以向劳动监管大队投诉，或申请劳动仲裁。...

自动离职公司不发上个月工资劳动者能起诉吗

自动离职公司不发上个月工资的，劳动者可以起诉单位，但是不可以直接起诉。因为这属于劳动纠纷，应当先向劳...

辞职后自动离职不发上个月工资怎么办？

自动退休公司上个月不发工资的，劳动者可以起诉公司，但不能直接起诉。因为这是劳动争议，所以应该先向劳动...

劳动法规定三个月工作不发工资？

《工资支付暂行规定》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在...

劳动法规定每个月最少发几次工资

工资应当按照劳动合同约定的日期支付，每月至少支付一次，排除不可抗力因素，未经工会协商同意，当月工资未...