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公司几个月不发工资可以自动离职怎么办

2021-12-11
没有具体规定,单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以终止劳动合同,并可以要求经济补偿,劳动者可以随时离职。根据工资支付暂行规定,劳动者和用人单位终止劳动合同,用人单位一次性结算劳动者工资,劳动者可以向劳动安全行政部门(劳动监督旅)投诉,劳动监督旅责令限期支付,逾期不支付,可以要求额外的赔偿。

相关法规

《劳动合同法》第七十九条 发生劳动争议后,当事人应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

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