员工违反纪律能够解除劳动合同吗

职工严重违反单位规章制度是可以解除劳动合同的。 根据《劳动合同法》第三十九条的规定，劳动者有下列情形...

员工违反劳动合同法可以解除劳动合同吗

1、根据《劳动法》第25条第（四）项和《劳动合同法》第39条第(六)项的规定，员工被依法追究刑事责任...

员工违反劳动法可以解除劳动合同吗

1、根据《劳动法》第25条第（四）项和《劳动合同法》第39条第(六)项的规定，员工被依法追究刑事责任...

员工违反员工守则可以开除吗

这要看员工守则是否违法而定。员工守则实际上是用人单位的内部规章制度，一项内部规章制度要对全体职工发生...

员工违反劳动法怎么解除劳动合同

依据我国相关法律，未规定违法可以直接解除劳动合同的情形，但被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除合同...

员工违反劳动规定可以解除劳动合同吗

1、你好，你的情况《劳动法》及《劳动合同法》没有直接规定，只是说如果严重违反规章制度可以解除劳动合同...

员工违纪能解除劳动合同吗

可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》规定，第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合...

员工违反公司制度能否解除劳动合同

如果你是劳动者： 当劳动者被以严重违反公司制度为由解除劳动合同关系时，首先要冷静考虑，用人单位的制度...

员工违反规章可以解除劳动合同吗

劳动者严重违反规章制度的情况下，用人单位可以依法解除劳动合同。在解除劳动合同时，需要书面通知劳动者，...

职工违反员工守则可被开除吗？

这要看员工守则是否违法而定。员工守则实际上是用人单位的内部规章制度，一项内部规章制度要对全体职工发生...

公司和员工协商解除劳动合同违反劳动合同法吗？

协商辞职解除劳动合同是合法的，除非强迫对方不表达真实意图。用人单位协商一致接触劳动合同的，用人单位应...

违反劳动合同的规定员工怎么解除劳动合同

因员工违反公司规章制度解除劳动合同的，不必支付补偿金。但违反公司规章制度要有充分的证据证明员工达到”...

员工违反交办法可以解除劳动合同吗

员工有违法行为，用人单位在以下两种情况下是可以解除劳动合同的： 第一，员工的违法行为并未构成刑事犯罪...