什么情况下不需要支付代通知金?
需要支付代通知金的情况有很多,在工作当中如果是用人单位无缘无故辞退我们肯定是需要有代通知金的。代通知...
哪几种情况需要给付代通知金
解除劳动合同需要支付代通知金的情况有劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不...
什么情况下用人单位需要支付代通知金
用人单位需要支付代通知金的情形:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从...
支付代通知金都有哪些情况呢
有下列情形之一,用人单位无过失性辞退未提前通知劳动者本人应当支付代通知金和经济补偿:劳动者不能胜任工...
什么情况下是否应该支付代通知金?
需要支付代通知金:劳动者患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行...
支付代通知金是什么情况?
代理通知基金的基础是预告终止,即当单位因员工不称职、医疗期满或客观情况发生重大变化而提出终止,不愿意...
无需支付代付通知金的情况有哪些?
用人单位应当支付赔偿金的两种情形: 1、用人单位违法解除劳动合同的;2、用人单位违法终止劳动合同的。...
公司不用支付代通知金的情况有哪些?
1辞退员工提前一个月通知,如果补偿一个月工资是代通知金,那么不需要支付,劳动者和用人单位解除劳动合同...
什么情况下能代付通知金
《劳动合同法》规定用人单位需支付经济补偿的情形有很多种,但适用代通知金方式解除劳动合同的却只有3种。...
那什么情况下不需要支付代通知金呢?
需要支付代通知金的情况有很多,在工作当中如果是用人单位无缘无故辞退我们肯定是需要有代通知金的。代通知...
公司不用支付代通知金的情况都有哪些
公司不用支付代通知金的情况有: 1、劳动者有过错的; 2、劳动合同到期后,用人单位维持或者提高劳动合...
公司不用支付代通知金的情况都有哪些?
1辞退员工提前一个月通知,如果补偿一个月工资是代通知金,那么不需要支付,劳动者和用人单位解除劳动合同...
在我国企业需要支付代通知金在情况有哪些
1、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的...