员工工资发放单位扣发员工工资是否合法

更新时间：2022.06.20

包括： 1、计件工资。 2、奖金。 3、计时工资。 4、津贴和补贴。 5、加班加点工资。 6、特殊情况下支付的工资。我国《劳动法》第50条规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。这一规定是对劳动者工资报酬权的法律保护。

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