产假的工资国家规定怎么算的？

更新时间：2022.06.23

1、产前假工资按本人工资的80%发给。 2、保胎假工资按照病假工资计算。 3、女职工生育享受98天产假，产前休假15天。产前15天不能按产前假支付工资，而应按产假标准支付工资。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。

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