国家规定的生育津贴和产假的工资是怎么算的？？

大家都在问查看更多

• 问生育津贴和产假工资怎么算
  

  用人单位为女职工缴纳生育保险的，女职工的的产假期间的待遇为： (一)生育津贴； (二)生育医疗费用； (三)计划生育手术医疗费用； (四)国家和本市规定的其他费用。 上述费用均由社保基金支付。 在该种情况下，生育津贴即应视为女职工的产假工资，但由于生育津贴的计算方法是：女职工本人生育当月的缴费基数除产假天数得出的，该津贴的数额可能低于女职工的本人工资数额。因此，若生育津贴的数额低于女职工工资的，由用人单位补足差额。

• 问国家规定女职工产假期间的生育津贴
  

  女职工在产假期间一般不从单位领取工资，而是享受生育生活津贴，产假多长，生育生活津贴多长。1、女职工缴纳社会保险费一年以上的，生育生活津贴按生产或流产当月城市养老保险费缴费基数乘以生育生活津贴期限。2、女职工缴纳社会保险费不足一年的，按照本市企业职工生产或流产当月的最低工资乘以本人享受的生育生活津贴期限。

• 问产假期间的工资和生育津贴是怎么计算的
  

  我国的生育津贴原称产假工资。为了与国际通用术语衔接，1994年改称生育津贴。实行生育保险社会统筹的地区，按本企业上年度职工月平均工资为基数计发生育津贴而没有开展生育保险社会统筹的地区，仍按本人生育前的基本工资为基数计发产假工资”、形成了双轨”制。女职工生育享受生育生活津贴和医疗补贴等生育保险待遇的，用人单位无需再支付生育期间的产假工资。

相关法律短视频查看更多

• 0'58
  怎么领生育津贴

  12,015人已观看

• 1'08
  小产生育津贴怎么报销

  7,781人已观看

• 1'00
  生育津贴怎么发放给员工

  4,743人已观看

相关普法查看更多

• 
  生育津贴和国家规定的工资冲突吗

  183人已浏览

• 
  产假工资和生育津贴

  255人已浏览

• 
  产假工资和生育津贴是不是一样的

  115人已浏览

• 
  产假工资和生育津贴是一样的吗

  186人已浏览