公司被被收购员工应该如何争取赔偿

更新时间：2022.10.09

公司被收购，若员工没有被辞退的，用人单位不用支付经济补偿，并且原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行；若被裁员辞退的，应支付经济补偿。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条

展开更多

针对公司被被收购员工应该如何争取赔偿，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐