没有签订劳动合同算工伤吗

员工在公司内受伤并非都是工伤，只有工作时间、工作时间前后和工作场所内，因为工作原因遭受事故伤害的以及...

没签订劳动合同算工伤吗

没签劳动合同受伤可以算工伤。没签劳动合同发生工伤，如果无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认与用人...

没有签订劳动合同受伤算工伤吗？

劳动者没有签订劳动合同就受伤，如果存在事实劳动关系，且符合法定的情形，算工伤。法定的情形包括在单位工...

没有签订劳动合同受伤算工伤吗

未签订劳动合同受伤的，可以申请工伤认定。 未签订劳动合同发生工伤的，不能申请工伤认定的，可以先申请劳...

没有签订劳动合同，受伤算工伤吗

1、工作时间，因为工作原因受伤，符合《工伤保险条例》中规定的工伤认定情形，就是工伤； 2、是否应当认...

没有签订劳动合同还算工伤吗

没签劳动合同受伤可以算工伤。没签劳动合同发生工伤，如果无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认与用人...

没有签订劳动合同的工伤算工伤吗

请问你是否和公司签订劳动合同？如果没有，是否有证据可以证明你们之间的劳动关系？如果没有的话，一般是不...

没有签订劳动合同算不算工伤

存在劳动关系且因工受伤的，属于工伤，协商不成建议委托律师代理维权。...

没有签订劳动合同算工伤么

没有签订劳动合同受伤可以申请认定工伤。没签劳动合同发生工伤，如果无法申请工伤认定的，可以先申请劳动仲...

没有签订劳动合同就受伤算工伤吗

没有签订劳动合同，但形成了事实劳动关系，劳动者符合法定的受伤情形的，算工伤。例如在工作时间和工作场所...

没有签订劳动合同务工受伤算工伤吗？

没有签订劳动合同务工受伤后，只要能证明劳动关系的，就可以申请工伤认定，依法要求用人单位承担工伤赔偿责...

没有签订劳动合同造成工伤算工伤吗

没有签订劳动合同务工受伤后，只要能证明劳动关系的，就可以申请工伤认定，依法要求用人单位承担工伤赔偿责...

没有签订劳动合同致残算工伤吗

没有签订劳动合同受伤可以申请认定工伤。没签劳动合同发生工伤，如果无法申请工伤认定的，可以先申请劳动仲...