如何认定劳动合同
依法成立的合同,自成立时生效。 法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,依照其规定。 《劳...
劳动合同如何认定
没有劳动合同,要确认与该企业的劳动关系,然后再作工伤认定。确认劳动关系工作由你提供劳动关系凭证(工资...
劳动合同期满后,如何更换新的劳动合同?
1、劳动合同期满,双方当事人协商一致,可以续签劳动合同,并在劳动合同期满前办理续签手续。 2、因用人...
劳动合同期满该如何处理
劳动合同期满当日应当办理终止手续,需要续签的要及时续签合同。...
劳动合同期满后如何维权?
在合同期满或终止合同的条件出现时,及时办理终止合同手续,否则容易形成事实劳动关系。《劳动合同法》第8...
劳动合同期满了如何办理
根据《劳动法》第四十四条规定,劳动合同期满的,劳动合同终止,如果存在该法第四十五条、四十二条规定的法...
劳动合同期满后如何续签
继续用工满一个月未签合同,应从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。劳动合同期满,双方的权利与义务已...
劳动合同期限届满如何补
第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 ...
劳动合同期满终止如何办
按照《》上述法条的规定,可以作如下理解: (1)期满时,用人单位同意续订劳动合同,且维持或者提高劳动...
劳动合同期满时如何处理?
劳动合同期满后,劳动合同终止。劳动者与用人单位双方协商一致,劳动者继续为用人单位提供劳动的,用人单位...
劳动合同期满后如何顺延
这取决于情况。根据有关规定,劳动合同期满时,劳动者仍在医疗期、怀孕期、分娩期、哺乳期的,劳动合同期限...
固定期限劳动合同期满应如何辞职?
正常情况下劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
2022年合同期满继续履行的如何认定劳动关系
合同期满继续履行,劳动合同到期后,用人单位既未终止劳动合同,也未续签订劳动合同,劳动者继续在用人单位...