劳动合同中如何写期满自我鉴定
xx年xx月x日起,我在xx岗位工作。现做自我鉴定如下 一,工作情况概述,岗位目标的完成情况和取得的...
如何认定无固定期限劳动合同
无固定期限的劳动合同是用人单位与劳动者协商达成一致后,依法订立的不确定终止时间的劳动合同。或者在符合...
如何认定无固定期限劳动合同
法律规定不完善或者细节照顾不周的地方需要参考下条例,一般都有详细、权威的认定。第十四条用人单位与劳动...
合同期满解除劳动合同如何赔偿
1、先仔细看看你们劳动合同中是否有合同到期是否续签需要提前通知的特别约定; 2、若有特别约定,则应依...
合同期满解除劳动合同如何补偿
合同期满终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。除非用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续...
劳动合同期满未续签劳动合同该如何处理
1.用人单位降低劳动合同条件,劳动者拒签劳动合同的,用人单位需要支付经济补偿金; 2.用人单位提出不...
劳动合同期满不续签合同如何办
1、用人单位部续签劳动合同,用人单位需要向劳动者支付补偿金(每服务一年需要支付一个月工资)。 2、符...
如何认定劳动合同合法?
1、按劳动合同法规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。2、劳动合同应当具备以下条款:用人单位名称...
如何认定劳动合同到期后继续合同劳动关系?
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条,劳动合同期满后,劳动者仍在原...
孕期劳动合同期满后如何处理
1、是部门遣散还是公司遣散?原则上单位不可主动提出解除的,但法律上也没有明确规定孕期不可以被裁员。 ...
劳动合同如何认定是无效劳动合同?
根据《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使...
劳动合同如何认定为无效劳动合同
根据《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使...
固定期限劳动合同期满终止如何补偿
固定期限劳动合同期满终止,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形...