劳动合同期满后如何续签

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• 问劳动合同期满一年如何续签？
  

  续签劳动合同时有下列注意事项：用人单位或者劳动者要合理地提前通知对方；不续签的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订，用人单位不需要补偿；其他。

• 问劳动合同期满后，没续签应该如何办？
  

  是保护劳动者合法权益的有力证据。用人单位与劳动者建立劳动关系之日起，就应该订立书面劳动合同，否则需承担相应的法律责任。劳动合同解除或期满终止，用人单位未依法支付经济补偿，或未办理解除、终止劳动合同的手续并办理工作交接，仍继续留用该劳动者的，即构成事实劳动关系，应依据《》的规定向劳动者每月支付两倍的工资。

• 问劳动合同期满不续签合同如何办
  

  1、用人单位部续签劳动合同，用人单位需要向劳动者支付补偿金（每服务一年需要支付一个月工资）。 2、符合签订无固定期限劳动合同，用人单位不续签，属于违法解除劳动合同，需要向劳动者支付赔偿金（每服务一年支付2个月工资）。 3、劳动者不续签，用人单位不需要支付补偿金，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。

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