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员工能否解除劳动合同需要工资吗

更新时间：2022.06.15

劳动者在工作期间严重违反用人单位的规章制度，用人单位可以单方面解除劳动合同，不需要支付经济补偿，但需要按时支付员工的工资。员工离职之后，单位需要在15天内给员工办理社保和档案转移手续。

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