我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

企业十年未签劳动合同有什么补偿

更新时间:2024.01.02

每月支付二倍的工资。用人单位在劳动者入职后就应该签订劳动合同未签订劳动合同就属于违法的行为,劳动者可以到劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁要求用人单位补签劳动合同,并支付补偿金
展开更多

针对企业十年未签劳动合同有什么补偿,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

1、先与单位协商,补签劳动合同或者是自己离职要求公司支付相应补偿金。 2、不成功的话,再向...更多>>

相关短视频
更多 >
0'55

满一年未签劳动合同的,无需赔偿,应当由用人单位支付两倍的工资报酬。法律明确规定,用人单位招...更多>>

专业问答
更多 >

《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条,自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询