劳动合同的法律效力与无效劳动合同

更新时间：2022.06.20

用人单位在劳动者工作期间签订的劳动合同是具有法律效力的，指的是劳动合同应当依法订立，而且具有法律约束力。而根据劳动法规定，违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无效劳动合同。

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