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非因工负伤单位可以解除劳动合同吗

更新时间：2022.06.17

单位非因工负伤解除劳动合同的程序是首先需要提前三十天通知劳动者，在医疗期内是不能够解除劳动合同的，在符合条件的情况下与劳动者协商一致并支付经济补偿，那么就可以解除劳动合同了。

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