非因工负伤可以解除劳动合同吗
非因工负伤解除劳动合同是可以得,但是得付赔偿金,员工还在医疗期内的不能解除劳动合同。医疗期满如果员工...
劳动者因工负伤劳动合同无效,单位可以解除劳动合同吗
一、丧失或者部分丧失劳动能力的不能解除合同。 1、劳动合同法》第四十二条第一款第二项规定,劳动者在本...
非因工负伤期间可以解除劳动合同吗
非因工负伤期间不能解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十二条,“ (三)患病或者非因工负伤,在规定...
用工单位因工负伤解除劳动合同合理吗
不合理。违反了《劳动法》第二十九条之规定: 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、...
因工负伤可以解除劳动合同吗
我国《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同:(一)从事接触职...
非因工负伤解除劳动合同
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四...
劳动者因工负伤用人单位可否解除劳动合同
一、丧失或者部分丧失劳动能力的不能解除合同。 1、劳动合同法》第四十二条第一款第二项规定,劳动者在本...
患病、非因工负伤单位可以解除劳动合同并要求其补偿吗?
劳动者患病不能正常工作,用人单位根据《劳动合同法》第四十条第一项规定:劳动者患病或者非因工负伤,在规...
非因工负伤公司可否单方解除劳动合同
1、非因工负伤公司不可以单方解除劳动合同。 2、劳动者有下列情形之一的,用人单位不得单方解除劳动合同...
劳动者患病或者非因工负伤单位在劳动合同期满后解除劳动合同可以吗
1、如果你符合劳动合同法规定的条,同时用人单位又没有提前30天通知你的话,是可以双重获得的。2、能同...
非因工负伤解除合同可以吗
员工非因工负伤,如果休息期超过了法定的医疗期,企业是可以解除劳动合同的,不过企业需要向员工支付经济补...
非因工伤劳动合同可以解除吗?
依据我国相关法律的规定,劳动者非工伤需要治疗的,治疗结束后不能胜任原工作,经调岗后仍然不能胜任的,用...
非因工负伤公司能单方解除劳动合同吗
1、非因工负伤公司不可以单方解除劳动合同。 2、劳动者有下列情形之一的,用人单位不得单方解除劳动合同...
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